Kunnen jouw medewerkers wel wat ondersteuning gebruiken bij hun presentatievaardigheden? Zodat ze een stap verder gaan als professional en echt waarde kunnen bieden als ze presenteren?
Zijn jouw medewerkers toe aan een professionaliseringsslag op dit gebied? Zodat ze niet alleen informatie helder kunnen overbrengen maar ook weten hoe ze hun publiek kunnen overtuigen met een ijzersterk verhaal?
Vinden jouw medewerkers het momenteel lastig hun kennis en ideeën overtuigend over te brengen aan een (inter)nationaal publiek?
Wellicht herken je de volgende presentatie situaties:
- Jouw medewerkers maken geen professionele indruk als ze presenteren.
- Na een paar minuten zijn ze het publiek al kwijt.
- Jouw medewerkers zijn experts met veel kennis, maar raken verstrikt in de inhoud.
- Jouw medewerkers hebben de neiging te presenteren zonder duidelijk(e) presentatie doel(en) en/of weten niet de brug te slaan naar het publiek.
- Jouw medewerkers realiseren zich dat het beter kan, maar ze weten niet goed hoe. Het ontbreekt ze aan de juiste tools en kennis.
- Jouw medewerkers zijn zenuwachtig, voelen zich niet zeker als ze presenteren en beleven weinig plezier aan het presenteren.
Dit hoeft niet zo te zijn.
Ik ben ervan overtuigd dat iedereen kan leren boeiend, helder en overtuigend te presenteren. Sinds 2008 heb ik al honderden professionals geholpen om effectieve sprekers te worden, ieder op hun eigen wijze.
“We zijn erin geslaagd, ieder op zijn manier, om onze boodschap op een krachtige manier over te brengen tijdens de Berlijn Conferentie.” J, Tjan ISIC.
Tijdens 10 jaar trainen en coachen van professionals heb ik allerlei modules en tools ontwikkeld, die hun waarde hebben bewezen. Alle essentiële onderdelen hiervan zijn verwerkt in het 6 weken “The Real Deal” programma. Dit zijn de benodigde onderdelen die nodig zijn om jouw medewerkers naar effectieve professionele sprekers te transformeren.
Deze stappen behandelen gouden kennis over effectief spreken, gebaseerd op de retorica en hedendaagse wetenschappelijk onderzoek.
Ga voorbij de inhoud.
Eén van de veelvoorkomende valkuilen van professionals is dat ze zich vaak te eenzijdig richten op de inhoud als ze zich voorbereiden voor een presentatie. Dit is een begrijpelijke valkuil. Want als professional word je met name beoordeeld op je inhoud die je levert. Echter je alleen op de inhoud richten werkt helaas niet voor een presentatie. Je moet namelijk ook weten hoe je jouw verhaal vertelt en hoe je contact legt met je publiek. Pas als je deze vaardigheden ook onder de knie krijgt, kun je echt effectief worden als spreker en excelleren.
Een goed begin is het halve werk.
Veel professionals raken tijdens de voorbereiding gaandeweg hun presentatie doel uit het oog. Als ik dit vertel, moet ik ook dat vertellen, redeneren ze. Ze raken dieper en dieper verstrikt. Dit is een tijdrovende en ineffectieve aanpak, die met veel frustratie gepaard gaat. Want hoe een olifant (te veel informatie) in een klein doosje (presentatie) te stoppen?
Daarnaast vergeten ze ook zich vooraf in de voetsporen van hun publiek te plaatsen. Waardoor het in een later stadium lastig wordt dit nog goed te breien. Ze redeneren en bereiden hun presentatie voor puur vanuit content en content alleen.
Jouw publiek.
Als je geen verbinding kunt leggen met je publiek en niet weet hoe je jouw verhaal dient over te brengen, komt jouw boodschap simpelweg niet aan en verzuim je een professionele indruk achter te laten. Je hebt dan veel tijd en moeite gestoken in de voorbereiding, maar zonder het gewenste resultaat. Of je bent juist te gemakzuchtig geweest in je voorbereiding. Veel sprekers compenseren een gebrekkige voorbereiding door tijdens de presentatie juist veel te gaan spreken, maar weinig te zeggen. Je kunt hierdoor belangrijke kansen missen, die ontstaan als je erin slaagt je wel op een juiste manier voor te bereiden.
Na mijn presentatie tijdens de China summit in Bejing, is er zakelijk veel aan het broeien.
Ik word nu echt als expert gezien”.
Jannita Mossel.
Stel je voor dat jouw medewerkers:
- Weten hoe ze een ijzersterk verhaal kunnen houden. Een verhaal dat overtuigt.
- Een professionele indruk maken als ze presenteren.
- Echt waarde bieden en een stap verder kunnen gaan als ze presenteren. Niet alleen informeren, maar ook overtuigen.
- Weten hoe ze balans vinden in hun voorbereiding: goed en efficiënt voorbereiden, zodat ze effectief zijn als spreker.
- Weten wat nodig is om grote sprongen voorwaarts te maken in hun vaardigheid. (Denk: “delivery”, inhoud, ontwerp, voorbereiding).
- Klanten, sponsorgeld of interessante samenwerkingsverbanden binnenslepen met hun presentaties.
- Zichzelf succesvol als expert neerzetten in presentaties zowel intern als extern.
- Voorbij de zenuwen kunnen komen en meer gaan genieten van presenteren.
- Hun presentatie doelen bereiken, als ze presenteren.
- Er als professional uitspringen met hun presentatie vaardigheid.
Presenteer met impact
Door te leren met impact te presenteren, zullen jouw medewerkers succesvoller worden in hun werk.
“Met één presentatie heb ik een sponsorgeld binnengesleept voor een van onze projecten.”
Marlou van Campen. WWF
“Na deze presentatie voel ik echt dat ik serieus genomen word als expert.
Er gaan nu allerlei deuren voor mij open.”
J. Mossel. SpaTree
Wat is er voor nodig om de transformatie te maken naar effectief spreker?
Eerlijk gezegd aan de kant van uw medewerkers alleen de bereidwilligheid en motivatie om met een open mind een interessant leerproces in te gaan.
Aanpak
Zoals je alleen weet hoe een motor echt werkt als je de motorkap opendoet. Zo gaan we tijdens dit traject inzoomen op 3 verschillende essentiële elementen van effectief spreken (Logos, Pathos en Ethos).
We openen de motorkap en zoomen in op de verschillende onderdelen. Wat speelt er onder het oppervlakte en hoe werkt dit? Vervolgens zetten we de onderdelen daarna weer in elkaar. Het resultaat? Een soepele motor waarin de onderdelen optimaal samenwerken.
Daarnaast wordt compacte heldere theorie, afgewisseld met veel oefening. Technische middelen worden ingezet om het leer effect te verhogen. Denk aan video gebruik. Al doende en kijkend vallen de kwartjes en raakt het verscherpen van de vaardigheid in een stroomversnelling
Behapbaar
Alhoewel er natuurlijk tijd voor nodig is om een vaardigheid te leren en aan te scherpen, is dit 6 weken traject wel zo georganiseerd vanuit PWI dat het voor medewerkers behapbaar blijft, naast een drukke baan.
De stappen worden daarom uitgesmeerd over een periode van 6 weken. Hierdoor is er tijd om het geleerde stap voor stap eigen te maken en te verankeren.
Extra’s:
Het leren is niet klaar na een training. Het gaat om het integreren en toetsen van de kennis en het weer kunnen omgaan met nieuw opkomende vragen.
- Daarom biedt dit traject 6 weken ongelimiteerd e-mail contact. Zodat de deelnemers met al hun vragen terecht kunnen, tussen de bijeenkomsten door. Zodat als ze als ze vast komen te zitten, ze snel weer verder kunnen.
- Daarnaast ontvangt iedere deelnemer na het traject een individueel A4 leerrapport. Waarin de vraag beantwoord wordt, hoe nu verder ontwikkelen? Hierin staan de concrete en tastbare leer en ontwikkelpunten per deelnemer (maar ook talenten), zodat het leren na de cursus niet stopt maar de weg vooruit ook helder is.
- Tevens ontvangt iedere deelnemer een inspiratievol boek dat paralel aan het traject gelezen kan worden en extra inspiratie biedt.
Verder inbegrepen:
- Alle theorie is na de training beschikbaar en wordt na de training verstuurd. Zodat deelnemers geen zorgen hoeven te maken over het missen van belangrijke informatie en zich kunnen focussen.
- Eendaagse: “Ontwerpen met impact”. In deze 1 daagse leren uw medewerkers de principes achter een ijzersterke presentatie ontwerp dat overtuigt. Zodat ze deze principes te alle tijden kunnen toepassen na de training. Zie hier meer informatie.
- Deelnemers hebben na de training een top presentatie op zak. Die stap voor stap tijdens traject wordt opgebouwd.
- Certificaat.
- Footage van de presentaties zal worden opgestuurd via Wetransfer als leer ondersteuning.
Waar bestaat dit 6 weken programma precies uit?
- 3 dagen live training. Per 2 weken, 1 training is de ideale balans.
- Tussentijdse voorbereidingsopdrachten, zodat tijdens live dagen spijkers met koppen kunnen worden geslagen.
Bekijk het gehele programma hier.
Studielast: denk aan 2-4 uur voorbereiding tussen iedere bijeenkomst. Opdrachten worden tussen bijeenkomsten per e-mail verstuurd.
Aantal deelnemers: 6 deelnemers is de ideale balans tussen voldoende individuele aandacht per deelnemer en leren van de groep.
3 Trainingsdagen: in overleg gepland. Idealiter per 2 weken een trainingsdag.
Dit programma is geschikt voor jouw medewerkers als:
- Jouw medewerkers ambitieus zijn en zich graag ontwikkelen als professional.
- Jouw medewerkers op een efficiënte en gedegen manier effectief willen leren presenteren.
- Als er tussen bijeenkomsten een aantal uren besteedt kan worden aan de voorbereidingsopdrachten, zodat het optimale uit de opleiding gehaald kan worden.
- Jouw medewerkers “open-minded” zijn om te leren en open staan om te experimenteren en van de groep te leren.
- Indien de training in het Engels gewenst is, dienen de medewerkers over een goede basiskennis van de Engelse taal beschikken. De nadruk in de training ligt op presentatievaardigheden en niet op de Engelse taal.
Aanvangsniveau: HBO/WO.
Investering
De investering is € 5.497,00 euro, btw vrij.
Dit komt neer op € 305,00 per persoon per dag. Bij een groep van 6 deelnemers.
Dit is inclusief 3 live trainingen, alle theorie, opnames, onbeperkt e-mail contact tijdens traject, persoonlijke A4 leerrappport, boek en on-line opdrachten.
Kortom: alles wat bij het programma komt kijken.
Tot slot
Als u interesse heeft in het programma en u heeft vragen, dan nodig ik u van harte uit voor een vrijblijvend gesprek om te onderzoeken of dit programma bij uw team past. Je kunt hiervoor ook een telefonische afspraak inplannen door een mail te sturen naar info@presentingwithimpact.nl.
Ik spreek u graag!
Hartelijke groet, Mabel
Hoe hebben anderen de training ervaren?
“De presentatievaardigheden van mijn team zijn zeker een stuk verbeterd ten aanzien van onze presentaties afgelopen jaar. Daarnaast heb ik zelf ook mijn vaardigheden kunnen verbeteren. In andere woorden, jouw training heeft ons goed geholpen.”
“Dankzij Mabel’s tips heb ik geleerd hoe ik mijn inhoud krachtiger over kan brengen op mijn publiek. Daarnaast, heb ik de houding van mijn lichaam verbeterd t.a.v. het publiek.”
“Ik vond het leuk dat we leerde hoe we het publiek geïnteresseerd kunnen krijgen in onze presentatie en hoe we onze stem kunnen gebruiken, over ruimte gebruik, houding etc. We werden ook uitgenodigd alles te oefenen wat we leerde. Dat maakt de training memorabel en veel beter te onthouden wat je leert.”
“De presentatie training geleid door Mabel was een erg leuke ervaring. Het was gevuld met verschillende onderwerpen rondom presenteren (de voorbereiding, de presentatie, het spreken,…) Ik vond het prettig dat ze ieders individuele stijl benadrukte. Hierdoor zoekt ze naar jouw persoonlijke sterktes en zwaktes en geeft ons nuttige persoonlijke feedback. Daarnaast krijg je al het materiaal wat behandeld wordt na de training naar je toe gestuurd. Ik kan deze training zeker aan iedereen aanbevelen. Ik heb er veel van geleerd en gebruik het in mijn dagelijkse werk.”
“Wat ik enorm leuk vond aan deze training is dat het een erg interactieve training is. De training is met een kleine groep mensen en hierdoor is er veel aandacht voor de persoonlijke leerdoelen voor ieder individu. Mijn presentatie vaardigheden zijn duidelijk verbeterd! Dank!”
“Ik vond de trainer erg professioneel, motiverend en met veel humor. Ik heb veel geleerd in 2 dagen. Zeer interactief en directe feedback met veel oefenen en terugkijken op video en feedback van collega’s. De voorbereidingstijd voor de eindpresentatie was iets te kort waardoor ik wellicht er nog meer uit had kunnen halen.”
“Dit is een uitstekende training, precies afgepast op onze context. Mabel is ontwapenend en doortastend. Voor elk onderdeel van een presentatie heeft ze goede “eye-openers”. Je zal door je plankenkoorts heen moeten en dat wordt prima gedoseerd. Er wordt positief gekeken naar wat je al “in the pocket” hebt en waar je nog wat kan verbeteren. ”
“Ik heb deelgenomen aan een training van Presenting with Impact. De training is nuttig voor zowel mensen met ervaring als mensen die geen ervaring hebben met presenteren. De training was zowel “fun” als “educational” en dat is altijd de beste mix. Ik zou zeker weer een training bij Mabel volgen. Ik heb veel geleerd en heb informatie die ik al wist weer goed opgefrist.”
“Voor mij persoonlijk is jouw cursus een van de beste die ik bij Mitsubishi ervaren heb. De cursus is goed voorbereid en uitgevoerd, je lijkt een diepe kennis over het onderwerp te hebben en bent de juist persoon voor de klus (energie, enthousiasme, geduld, etc.)”