Hoe bouw je een overtuigende presentatie op? Hoe verschilt een informatieve presentatie van een overtuigende? Hoe kan jij het psychologisch proces van overtuigen volgen in jouw presentatie? Zodat je jouw publiek echt mee kan nemen en overtuigen?
In de 1-daagse “Ontwerpen met Impact” leren uw medewerkers stap voor stap hoe ze een ijzersterk presentatie ontwerp voorbereiden en neerzetten. Een ontwerp dat stevig is en het publiek overtuigt. Zodat ze dit na de training te allen tijde kunnen toepassen.
De analyse
Een sterk strategisch verhaal begint namelijk eerst met het in kaart brengen van alle krachten die een rol spelen in een presentatie. Wie is mijn publiek? Waar wil ik ze na mijn presentatie hebben? En wat heeft mijn publiek nodig om daar te komen?
Heel veel presentaties bereiken hun doelen niet, eenvoudigweg omdat een goede analyse ontbreekt, of omdat deze analyse überhaupt niet heeft plaatsgevonden.
Heldere presentatie doelen
In de 10, 20 of 30 minuten dat je spreekt, wil je jouw publiek veranderen. Je wilt ze van a naar b brengen. Daarom, is het essentieel dat jij weet waar die reis heengaat.
Om het wat concreter te maken; je hebt verschillende doelen met jouw presentatie. Je wilt de kennis, mening, de wil en de gevoelens van je publiek beïnvloeden. En om hier zo succesvol mogelijk in te zijn, dien je dit eerst in kaart te brengen.
Naast deze essentiële basisstap komt er nog meer kijken bij het ontwerp van een overtuigende presentatie.
Want hoe verloopt het proces van overtuigen precies? En hoe pak je dit stap voor stap aan? Hoe zorg je ervoor dat het publiek in actie komt? Hoe zorg je voor een heldere boodschap? Zodat de informatie beklijft en overtuigt?
Deze en een hoop andere interessante onderdelen, die komen kijken bij het ontwerp van een overtuigende presentatie, passeren in deze 1-daagse “de revue. De training is gebaseerd op de leer van de retorica en hedendaagse wetenschappelijk onderzoek.
Deze training is geschikt als uw medewerkers:
- Niet alleen willen informeren met een presentatie, maar echt willen leren overtuigen.
- Willen leren hoe het proces van overtuigen werkt.
- De principes willen leren achter het ontwerpen van een overtuigende presentatie, zodat ze die te allen tijde kunnen gebruiken.
Hoe ziet de dag eruit?
Programma 1-daagse “Ontwerpen met Impact”:
Tijd: 10:00 – 17:00/17:30
Opbrengst: Na, deze dag weten uw medewerkers wat nodig is voor een ijzersterk verhaal en de principes hierachter.
· 10:00 – 10:30 Introductie dag. Programma, doel en opbrengsten.
· 10:30 – 11:15 Hoe gaan we het praktisch aanpakken? Hoe noteren? Theorie
· 11:15 – 12:30 Pauze
· 11:30 – 12:00 Het helder formuleren van presentatiedoelen. Theorie en oefening.
· 12:00 – 12:45 Jouw publiek analyseren. Theorie en oefening.
· 12:45 – 13:30 Lunch
· 13:30 –14:00 Jouw hoofdboodschap formuleren. Theorie en oefening.
· 14:00– 14:30 Een goede start met 2 extra’s. Theorie en oefening.
· 14:30 – 14:45 Pauze
· 14:45 – 15:45 “The Core” in 3 stappen. Theorie en oefening.
· 15:45 – 16:00 Pauze
· 16:00 – 16:45 Een gedenkwaardig einde in 3 stappen. Theorie en oefening.
· 16:45 – 17:00 Einde, neem me op reis!
Wat levert de 1-daagse uw medewerkers op?
- Ze hebben spelenderwijs de principes die achter “Ontwerpen met Impact” liggen toegepast, zodat ze deze te allen tijde kunnen toepassen.
- Ze hebben een ijzersterk presentatie ontwerp op zak.
- Ze hebben veel geleerd over het proces van overtuigen en wat dat betekent in de praktijk.
- Ze bereiken hun presentatie doelen met hun presentatie.
- Ze weten de brug te slaan naar het publiek.
- Ze weten hoe ze hun publiek kunnen overtuigen met een presentatie.
Bijvangst:
- Presenteren wordt makkelijker en leuker omdat je, figuurlijk gezien, op een stevige fundering staat na deze training.
- De presentatie is gemakkelijker te vertellen.
Aanpak:
- Iedere stap behandelt heldere compacte theorie en voorbeelden, waarna de oefening en toepassing op de eigen presentatie situatie volgt.
- Aan het einde van de dag heeft iedere deelnemer een stevig presentatie ontwerp in handen.
- Alle theorie, sheets en oefeningen worden na de training via pdf verstuurd voor referentie na de training.
- Na de training heb je recht op een maand lang onbeperkt vragen kunnen stellen via e-mail, zodat barrières op de weg weggenomen kunnen worden.
Praktische punten:
Aantal deelnemers: 6 deelnemers.
6 deelnemers biedt genoeg mogelijkheden en ruimte om tijdens de toepassing en oefeningen iedere deelnemer hulp te bieden. Ervaring leert dat deze ondersteuning nodig is.
Aanvangsniveau: HBO, WO.
Investering
De investering is 1.997,00 euro, btw vrij. (mits in-company georganiseerd)
Dit komt neer op 333,00 per persoon per dag. Bij een groep van 6 deelnemers.
Dit is inclusief alle theorie, sheets en oefeningen, en onbeperkt e-mail contact tot een maand na training.
Advies:
Je kunt ervoor kiezen direct deze training in te stappen. Ideaal is het om deze na de 1-daagse “Presenting with Impact” te volgen.
Tot slot
Als u interesse heeft in de 1-daagse “Ontwerpen met Impact” en u heeft vragen, dan nodig ik u van harte uit voor een vrijblijvend gesprek. U kunt hiervoor ook een telefonische afspraak inplannen door een mail te sturen naar info@presentingwithimpact.nl.
Ik spreek u graag!
Zie de complete voorwaarden voor een “in-company training”.
Hoe hebben anderen de training ervaren?
“De presentatievaardigheden van mijn team zijn zeker een stuk verbeterd ten aanzien van onze presentaties afgelopen jaar. Daarnaast heb ik zelf ook mijn vaardigheden kunnen verbeteren. In andere woorden, jouw training heeft ons goed geholpen.”
“Dankzij Mabel’s tips heb ik geleerd hoe ik mijn inhoud krachtiger over kan brengen op mijn publiek. Daarnaast, heb ik de houding van mijn lichaam verbeterd t.a.v. het publiek.”
“Ik vond het leuk dat we leerde hoe we het publiek geïnteresseerd kunnen krijgen in onze presentatie en hoe we onze stem kunnen gebruiken, over ruimte gebruik, houding etc. We werden ook uitgenodigd alles te oefenen wat we leerde. Dat maakt de training memorabel en veel beter te onthouden wat je leert.”
“De presentatie training geleid door Mabel was een erg leuke ervaring. Het was gevuld met verschillende onderwerpen rondom presenteren (de voorbereiding, de presentatie, het spreken,…) Ik vond het prettig dat ze ieders individuele stijl benadrukte. Hierdoor zoekt ze naar jouw persoonlijke sterktes en zwaktes en geeft ons nuttige persoonlijke feedback. Daarnaast krijg je al het materiaal wat behandeld wordt na de training naar je toe gestuurd. Ik kan deze training zeker aan iedereen aanbevelen. Ik heb er veel van geleerd en gebruik het in mijn dagelijkse werk.”
“Wat ik enorm leuk vond aan deze training is dat het een erg interactieve training is. De training is met een kleine groep mensen en hierdoor is er veel aandacht voor de persoonlijke leerdoelen voor ieder individu. Mijn presentatie vaardigheden zijn duidelijk verbeterd! Dank!”
“Ik vond de trainer erg professioneel, motiverend en met veel humor. Ik heb veel geleerd in 2 dagen. Zeer interactief en directe feedback met veel oefenen en terugkijken op video en feedback van collega’s. De voorbereidingstijd voor de eindpresentatie was iets te kort waardoor ik wellicht er nog meer uit had kunnen halen.”
“Dit is een uitstekende training, precies afgepast op onze context. Mabel is ontwapenend en doortastend. Voor elk onderdeel van een presentatie heeft ze goede “eye-openers”. Je zal door je plankenkoorts heen moeten en dat wordt prima gedoseerd. Er wordt positief gekeken naar wat je al “in the pocket” hebt en waar je nog wat kan verbeteren. ”
“Ik heb deelgenomen aan een training van Presenting with Impact. De training is nuttig voor zowel mensen met ervaring als mensen die geen ervaring hebben met presenteren. De training was zowel “fun” als “educational” en dat is altijd de beste mix. Ik zou zeker weer een training bij Mabel volgen. Ik heb veel geleerd en heb informatie die ik al wist weer goed opgefrist.”
“Voor mij persoonlijk is jouw cursus een van de beste die ik bij Mitsubishi ervaren heb. De cursus is goed voorbereid en uitgevoerd, je lijkt een diepe kennis over het onderwerp te hebben en bent de juist persoon voor de klus (energie, enthousiasme, geduld, etc.)”